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Assunzione a termine e lavoro dipendente

Assunzione a termine e lavoro dipendente

Suprema Corte di Cassazione V Sezione Civile
Sentenza del 10 aprile 2014, n. 8491

Licenziamento per aver letto e-mail personali al lavoro

Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro
Sentenza del 18 marzo 2014, n. 6222

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Demansionamento : il danno deve essere provato

Cassazione, “Il diritto al risarcimento del danno non patrimoniale, in tutti i casi in cui è ritenuto risarcibile, non può prescindere dalla allegazione da parte del richiedente degli elementi di fatto dai quali desumere l’esistenza e l’entità del pregiudizio”.

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Morte operaio, responsabile il datore di lavoro negligente

L’obbligo di vigilanza incombe sul datore di lavoro in via generale ed astratta la cui inottemperanza si desume dall’omesso uso della cintura da parte del lavoratore

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Sicurezza sul lavoro, sinistro, responsabilità, colpa

Suprema Corte di Cassazione Civile Sezione Lavoro
Sentenza del 4 febbraio 2014, n. 2455

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Licenziamento, dipendente volgare e offensivo

Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro
Sentenza 18 dicembre 2013 – 12 marzo 2014, n. 5730

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Illegittimo il licenziamento del dipendente ammalato che va a caccia

Rapporto fiduciario, sanzione disciplinare, Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro
Sentenza 21 gennaio – 28 febbraio 2014, n. 4869

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Lavoro subordinato, omessa registrazione, sanzione

La Cassazione in materia di : Lavoro subordinato, Omessa registrazione sui libri paga e matricola, Sanzioni, Verbali ispettivi Inps, Prova, Libero apprezzamento giudice

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Lavoro, parificazione tra portalettere e messo notificatore

Suprema Corte di Cassazione VI Sezione Civile – L – Ordinanza 28 novembre 2013 – 21 febbraio 2014, n. 4236

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Liberi professionisti, crediti contributivi, prescrizione quinquennale

Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro – Sentenza 17 dicembre 2013 – 20 febbraio 2014, n. 4050

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