Lavoro, la Cassazione si pronuncia in materia di discriminazione delle donne
"ogni trattamento pregiudizievole conseguente alla adozione di criteri che svantaggiano in modo proporzionalmente maggiore i lavoratori dell'uno o dell'altro sesso e riguardino i requisiti non essenziali allo svolgimento dell'attività lavorativa" [continua a leggere]