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Estorsione per chi si approfitta dei lavoratori.

Commette il reato di estorsione il datore di lavoro che costringe i lavoratori, approfittando della situazione del mercato del lavoro, e con la minaccia del licenziamento, ad accettare un salario inadeguato. Questo principio di diritto è stato ribadito dalla Cassazione con la Sentenza n.4290/12, trattando il caso di un datore di lavoro (che ricorreva alla Corte contro la misura cautelare a cui era sottoposto) che faceva firmare ai lavoratori una quietanza corrispondente alla busta paga ma, per non essere licenziati e per paura di non trovare più lavoro presso altri imprenditori, dovevano poi restituirne una parte. La modalità di assunzione, il metodo di pagamento del salario e la minaccia insieme all’ingiusto profitto hanno trovato spazio nella motivazione della Cassazione che ha confermato gli arresti domiciliari.

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About Avv. Giuseppe Tripodi (1405 Articles)
Ideatore e fondatore di questo blog, iscritto all'Ordine degli Avvocati di Palmi e all'Ilustre Colegio de Abogados de Madrid; Sono appassionato di diritto e di fotografia e il mio motto è ... " il talento non è mai stato d'ostacolo al successo... "
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