Vietato usare le registrazioni delle telefonate per licenziare un operatore call center
Corte di cassazione – Sezione lavoro [continua a leggere]
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Le troppe assenze del lavoratore disabile non giustificano il suo licenziamento
La Sezione Lavoro della Suprema Corte di [continua a leggere]
Cassazione : licenziamento plurimo e collettivo
Con la sentenza n. 13884 del 2 agosto 2012, [continua a leggere]
Il responsabile della sicurezza deve attivarsi per le visite mediche dei lavoratori
In materia di sicurezza nel lavoro la [continua a leggere]
Reintegrato il lavoratore che durante la malattia fa il barista nel chiosco della moglie
Ancora una volta gli ermellini sono stati [continua a leggere]
Non é consentita l’astensione nei procedimenti civili aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi
La suprema corte di cassazione in questi [continua a leggere]
Non si puó licenziare un lavoratore solo perché rifiuta di fare il part-time
La Cassazione, con la sentenza in oggetto, [continua a leggere]
Pagare in meno il lavoratore configura il reato di estorsione
Nei confronti del datore di lavoro che [continua a leggere]
Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone