Cassazione, illegittimo il licenziamento per aver inviato in ritardo il certificato medico
Cassazione, illegittimo il licenziamento per [continua a leggere]
In evidenza
datore di lavoro
Presidente della società e responsabile del punto vendita ne rispondono per gli indicenti dentro il supermercato
Presidente della società e responsabile del [continua a leggere]
Licenziamento : spetta al lavoratore dar prova di una possibile nuova collocazione
Licenziamento : spetta al lavoratore dar [continua a leggere]
Infortuni : senza l’adeguata formazione dei dipendenti ne risponde penalmente il datore di lavoro
Infortuni : senza l’adeguata [continua a leggere]
Cassazione : il contenuto del POS non deve essere generico
Cassazione Sentenza n. 28136 del 13 luglio [continua a leggere]
Congedo parentale : la mancata comunicazione all’INPS e al datore di lavoro legittima il licenziamento
La Suprema Corte di Cassazione ha trattato [continua a leggere]
Legittimo il licenziamento del dipendente che “falsifica” il certificato medico
La Suprema Corte di Cassazione in manteria [continua a leggere]
Giusto il licenziamento del lavoratore che insulta i superiori tramite mail
La sezione lavoro della Corte di Cassazione [continua a leggere]
Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone