Lavoro
Archivio Lavoro, licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, tfr, part time, articolo 18, statuto dei lavoratori, datore di lavoro, dipendente, lavoro subordinato, mobbing, bossing, reintegra,
– Sentenze Cassazione
Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro - il convincimento del giudice del merito può essere fondato anche solo sulle dichiarazioni rese dal lavoratore in sede d'interrogatorio libero - Sentenza 18 giugno– 1 ottobre 2014, n. 20736
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Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro
Sentenza 8 luglio – 26 settembre 2014, n. 20368
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Cassazione Lavoro : l'osservanza dell'orario di lavoro stabilito costituisce obbligo del lavoratore disciplinarmente sanzionabile
Sentenza 8 luglio – 29 agosto 2014, n. 18462
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Suprema Corte di Cassazione Civile - Sezione Lavoro
Sentenza 13 marzo – 9 luglio 2014, n. 15705
Motivi d'impugnazione
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Suprema Corte di Cassazione I Sezione Civile
Sentenza 30 maggio – 30 giugno 2014, n. 14793
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Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro
Sentenza 6 febbraio – 26 maggio 2014, n. 11715
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Suprema Corte di Cassazione V Sezione Civile
Sentenza del 10 aprile 2014, n. 8491
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