Lavoro
Archivio Lavoro, licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, tfr, part time, articolo 18, statuto dei lavoratori, datore di lavoro, dipendente, lavoro subordinato, mobbing, bossing, reintegra,
– Sentenze Cassazione
Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro Sentenza 6 novembre 2013 – 29 gennaio 2014, n. 1923
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Condotta imprudente del lavoratore - Art. 2087 c.c. - Cassazione Lavoro Sentenza 22 ottobre 2013 - 22 gennaio 2014, n. 1312
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Lavoro, Somministrazione, causa, indeterminatezza, conversione, indeterminato, contratto, rapporto, temporaneo, interinale, conversione
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Cassazione, non è legittimo il rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione lavorativa nei modi e nei termini precisati dal datore di lavoro in forza del suo potere direttivo, quando il datore di lavoro da parte sua adempia a tutti gli obblighi derivantigli dal contratto
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Cassazione, ove sia accertata la inosservanza del termine per la comunicazione dei motivi del trasferimento, il trasferimento dall’appalto deve considerarsi illegittimo
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