Licenziamento per giusta causa anche se c’è l’archiviazione del processo per furto in azienda
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Cassazione, insindacabili le scelte di gestione dell’impresa
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Cassazione, va restituito l’indennizzo per l’infortunio all’INAIL se non si vigila sulle misure protettive dei lavoratori
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Cassazione, illegittimo il licenziamento per aver inviato in ritardo il certificato medico
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Anche se il dipendente viene assolto il capo lo può licenziare sulla base di fatti emersi nel processo penale a suo carico
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Dire al proprio capo “lei non capisce un C…. ” potrebbe costituire reato
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Un anno di sentenze sui costumi degli italiani
di Redazione Il Fatto Quotidiano | 31 [continua a leggere]
Tutela reale anche per il “finto” dirigente aziendale
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Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone