Legittimo il licenziamento della donna che non torna a lavoro dopo la maternità
La Suprema Corte di Cassazione ha [continua a leggere]
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licenziamento
Legittimo il licenziamento del dipendente che “falsifica” il certificato medico
La Suprema Corte di Cassazione in manteria [continua a leggere]
Giusto il licenziamento del lavoratore che insulta i superiori tramite mail
La sezione lavoro della Corte di Cassazione [continua a leggere]
Cassazione : illegittimo il licenziamento del lavoratore depresso
In materia di licenziamento la Corte ha [continua a leggere]
Licenziamento per motivi oggettivi : insindacabilità delle scelte imprenditoriali.
La Cassazione in materia di legittimità del [continua a leggere]
Aver insultato il capo non giustifica il licenziamento.
Sentenza n. 10426/2012 – Offendere [continua a leggere]
Legittimo il licenziamento di chi effettua telefonate personali durante le ore di lavoro.
Sentenze – Cassazione 5371/12 : [continua a leggere]
Licenziamento disciplinare: possibile convocare il lavoratore fuori dall’azienda e dopo l’orario di lavoro.
La Corte di Cassazione con la sentenza n. [continua a leggere]
Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone