Cassazione, licenziamento legittimo se il dipendente patteggia un processo per violenza sessuale
Cassazione, licenziamento legittimo se il [continua a leggere]
In evidenza
Lavoro
Archivio Lavoro, licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, tfr, part time, articolo 18, statuto dei lavoratori, datore di lavoro, dipendente, lavoro subordinato, mobbing, bossing, reintegra,
– Sentenze Cassazione
Cassazione, licenziamento sproporzionato anche se il barista non emette gli scontrini
Cassazione, sproporzionato il licenziamento [continua a leggere]
Cassazione, legittimo tenere aperta la farmacia oltre l’orario di turno stabilito
Cassazione, legittimo tenere aperta la [continua a leggere]
Illegittimo il contributo di solidarietà, lo dice la Cassazione
Illegittimo il contributo di solidarietà, [continua a leggere]
Legittimo il licenziamento del dipendente che ruba ai colleghi
Legittimo il licenziamento del dipendente [continua a leggere]
Il giustificato motivo di licenziamento deve essere provato dal datore di lavoro
Il giustificato motivo di licenziamento deve [continua a leggere]
Cassazione, l’azienda deve risarcire il dipendente che subisce mobbing dai colleghi
Cassazione, l’azienda deve risarcire [continua a leggere]
La Cassazione salva dal licenziamento una donna assente dal centro termale in cui doveva curarsi
La Cassazione salva dal licenziamento una [continua a leggere]
Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone