La riforma dell’articolo 18 non si applica ai processi in corso, lo dice la Cassazione
La riforma dell'articolo 18 non si applica ai processi in corso, lo dice la Cassazione - Corte di Cassazione - Sentenza 10550/2013 [continua a leggere]
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Lavoro
Archivio Lavoro, licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, tfr, part time, articolo 18, statuto dei lavoratori, datore di lavoro, dipendente, lavoro subordinato, mobbing, bossing, reintegra,
– Sentenze Cassazione
Infortunio sul lavoro. Responsabile il datore di lavoro se i dipendenti non utilizzano i dispositivi di protezione
Corte di Cassazione - Sentenza n. 9167 del 16 aprile 2013 - "il datore di lavoro, in caso di violazione delle norme poste a tutela dell'integrità fisica del lavoratore, è interamente responsabile dell'infortunio che ne sia conseguito e non può invocare il concorso di colpa del danneggiato, avendo egli il dovere di proteggere l'incolumità di quest'ultimo nonostante la sua imprudenza o negligenza" [continua a leggere]
La Cassazione affronta il tema del riposo settimanale connesso al risarcimento del danno del lavoratore
La Cassazione affronta il tema del riposo settimanale connesso al risarcimento del danno del lavoratore. Corte di Cassazione Sentenza n. 6727 del 18 marzo 2013 [continua a leggere]
Cassazione, valenza stragiudiziale della denuncia di infortunio sul lavoro inviata all’INAIL
Infortunio sul lavoro, sentenza, cassazione, [continua a leggere]
Cassazione, la dequalificazione non giustifica il dipendente che rifiuta di lavorare
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L’outsourcing giustifica il licenziamento, parola di Cassazione
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Demansionamento e mobbing. Per la Cassazione serve la prova dell’emarginazione del lavoratore
Demansionamento e mobbing. Per la Cassazione [continua a leggere]
Cassazione, per la pensione d’invalidità assume rilevanza il reddito familiare
Cassazione, per la pensione [continua a leggere]
Giuseppe Tripodi | Sentenze Cassazone