La domanda è stata presentata nell’ambito di una controversia tra la Lyreco Belgium NV ed una signora in merito al calcolo dell’indennità forfettaria di tutela a lei dovuta a seguito del suo licenziamento illegittimo [continua a leggere]
Cassazione, non è legittimo il rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione lavorativa nei modi e nei termini precisati dal datore di lavoro in forza del suo potere direttivo, quando il datore di lavoro da parte sua adempia a tutti gli obblighi derivantigli dal contratto [continua a leggere]
Invece di lavorare si mette in malattia e va ad aiutare un parente che ha un'agenzia viaggi. Per la Cassazione il licenziamento è illegittimo. [continua a leggere]
Cassazione, per stabilire in concreto l’esistenza di una giusta causa di licenziamento occorre valutare la gravità dei fatti addebitati al lavoratore e la proporzionalità fra tali fatti e la sanzione inflitta [continua a leggere]